Web Hikayesi
SAP, çalışanları yeni dijital görevler için yeniden eğiterek işten çıkarmaları önlemeyi ve iç hareketliliği artırmayı hedefliyor.
SAP, işten çıkarmaları önlemek amacıyla mevcut pozisyonları yeniden şekillendirecek bir strateji açıkladı. Şirket, çalışanları ortaya çıkan dijital görevler için yeniden eğitmeyi planlıyor. SAP, çalışanların işlerini terk etmek yerine yeniden icat edebileceklerine inanıyor. Bu
yaklaşım, iç hareketlilik ve beceri geliştirmeye odaklanıyor. Eleştirmenler, bu modelin sektörde geniş çapta uygulanabilirliğini sorguluyor; bazı uzmanlar otomasyonun hâlâ iş azaltımlarına yol açabileceği konusunda uyarıyor. SAP’in pilot programları, birkaç iş biriminde hayata
geçiriliyor ve sonuçlar, diğer firmaların iş gücü dönüşümüne nasıl yaklaşacağını belirleyecek.